Inleiding
De Zuidvleugel van de Randstad heeft behoefte aan een nieuw sociaal-economisch perspectief. Het noordelijke deel is redelijk ingebed in de Randstad, maar in het zuiden is sprake van segregatie. Hooggeschoold personeel trekt weg en het vestigingsbeleid van bedrijven kent geen onderlinge afstemming.
De Negen Steden draagt ideeën aan om de structuur en samenhang in de Zuidvleugel te verbeteren. De Negen Steden analyseert de relaties tussen de sociaal-economische activiteiten die er voorkomen en bundelt die in negen perspectieven. Zo wordt duidelijk welke kwaliteiten kunnen ontstaan in een bepaalde, ruimtelijke constellatie. Door de werkelijke samenhang in beeld te brengen ontstaat bovendien inzicht in de bestaande, ruimtelijke structuur en de potentie voor bereikbaarheid, herkenbaarheid, innovatie, socialisatie en emancipatie.